Par Didier Dumont / Secrétaire général Goodwill-management
Comme chacun le sait, une fusion / acquisition est une opération complexe qui nécessite de multiples compétences pour être bouclée avec succès.
Nous constatons régulièrement que le gouvernement et en particulier le ministre du Redressement Productif, Arnaud MONTEBOURG, intervient pour sauvegarder des emplois menacés par la défaillance d’entreprises, souvent des PME industrielles. Cette politique est relayée par 22 Commissaires au Redressement Productif qui agissent au niveau régional.
La nouvelle agence française d’évaluation indépendante « Reference Value Services » (RVS) a officiellement lancé sa première évaluation des entreprises du CAC 40, le 5 avril 2012. RVS a été créée sous la forme d’une SAS, en juin 2011, avec pour objet social, la production et la publication régulière d’une « Reference Value® » : une valeur normée, validée, contrôlée et publique, qui s’adresse à toutes les entreprises qu’elles soient cotées ou non cotées et même non susceptibles d’être cotées, comme c’est le cas des entreprises publiques ou de l’économie sociale.
Six ans après le rapport Levy-Jouyet, il est désolant de constater que la perception du rôle et des atouts de l’immatériel dans la transformation de l’économie restent si marginaux et si peu partagés. Manifestement le discours sur l’immatériel, bien que très pertinent et fortement argumenté par de multiples auteurs et chercheurs, ne parvient pas à mobiliser et à susciter l’enthousiasme des politiques.
L’évaluation et la quantification permanentes des paramètres de gestion semblent avoir atteint un point limite proche de la rupture. Les entreprises croulent littéralement sous la nécessité de produire toujours plus de bilans de toutes sortes : fiscal, commercial, social, environnemental... dont la charge ne cesse d’augmenter.
Le gouvernement met régulièrement en avant la dynamique des créations d’entreprises pour faire valoir l’efficacité de sa politique anti-crise. Mais qu'en est-il de celles qui disparaissent ?